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      【典型引领 推动高质量发展】量质齐升蓄动能 创新发展促蝶变
      ——甘肃建投四建建设公司推动高质量发展纪实

      截止2021年第三季度,甘肅建投四建建設公司2021年完成簽約訂單12.27億,完成經濟總量10.9億元,為圓滿完成全年指標任務提供可靠保障,體現出這支先鋒隊伍強大的戰斗力和未來發展不可阻擋之勢。

      近年來,甘肅建投四建建設公司旗幟鮮明堅持黨的領導、堅定不移加強黨的建設,堅持穩中求進工作總基調,立足新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局,生產經營業績不斷向好,公司綜合實力不斷提升,企業邁上了高質量發展的新臺階。作為甘肅建投麾下百強分公司,甘肅建投四建建設公司通過在市場開拓上求突破,在自主創新上找出路,在綠色發展上做文章,在服務地方經濟上出實招,形成推動高質量發展的強大合力。

      公司成立16年來,甘肅建投四建建設公司從成立之初的簽約訂單1億元、完成經濟總量1億元,發展到2020年簽約訂單、完成經濟總量突破17億元、12億元,實現“雙突破”,簽約訂單、完成經濟總量、利潤等各項經濟技術指標均實現歷史新高,在高質量發展的賽道上跑出了喜人的佳績, 交出一份高質量發展的靚麗答卷。


      市場開拓求“突破”

      如何突破市場?四建建設公司始終在探索適合自己的道路。2015年積極響應國家“一帶一路”倡議,在河西地區謀求發展開啟EPC模式,智能制造和大數據產業建設吹來了陣陣暖風,它敏銳地感受到了這股暖意——“突破市場,走出去,屬地化經營,服務地方經濟發展”。積極轉變經營思路,激勵“全員經營”,加強與優質合作方的戰略合作,同時建立有效的市場信息追蹤網絡,優化訂單結構,不斷提高企業的經營競爭力,為企業長遠發展奠定基礎。

      四建建設公司憑借甘肅建投、甘肅四建的平臺優勢和實力加持,不斷將地方區域平臺、優質社會資本和專業設計單位納入“朋友圈”,打通張掖、新區等地方政府資源,迅速打開局面,在甘肅建投四建公司打造“培育新產業、打造新項目、服務新發展”的“三新”合作格局上做出了積極貢獻。

      蘭州航天煤化工設計研發中心工程——中國建設工程魯班獎.jpg

      2015年中標張掖市第二人民醫院業務綜合樓建設項目;2016年中標張掖市第二人民醫院后勤保障樓、張掖市老年人康復中心及張掖市殘疾人康復中心項目、張掖市婦幼保健院專家公寓職工宿舍樓工程;2017年中標張掖市檔案館建設項目;2018年中標張掖智能制造產業園項目;2019年中標張掖綠洲現代物流園道路(EPC)總承包工程;2020年中標張掖市清風苑建設項目、甘肅省民樂縣國家農村產業融合發展示范園2019年生態宜居搬遷工程(二期)EPC總承包(三標段)、張掖華為大數據產業園建設項目;2021年中標張掖市紅色基因傳承基地建設項目EPC工程總承包、海關張掖監管場所建設項目(EPC)總承包。近年來,張掖地區成為四建建設公司高質量發展的重要支撐。

      張掖華為大數據產業園黨建主題園.jpg

      張掖市紅色基因傳承基地建設項目EPC工程總承包.jpg

      “我們不僅僅是建設者,我們更是投資者”。 在張掖地區,四建建設公司負責施工的張掖智能制造產業園,是甘肅建投四建公司充分調研、主動謀劃并積極與張掖市政府對接,采用EPC+F模式投資建設并運營的省屬重點項目,中標造價35億元,是甘肅建投四建公司歷史上的第一大單,項目科技含量高、拉動力強,也是四建建設公司及甘肅建投四建公司“走出去”戰略的重要一環。

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      服務地方經濟發展,智造擎領結出“產業碩果”。為積極響應國家產業振興政策,同張掖市委市政府對接實施、承建的張掖智能制造產業園填補了甘肅智能產業的空白。項目建成投產運營至今,園區共簽訂投資協議企業50余家,簽約投資額100億元以上,29家企業已入駐園區并投產運營,為當地經濟社會高質量發展注入了活力,園區被授予“經濟發展貢獻獎”。

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      項目管理求“精細”

      打造精品工程離不開高效管理。為適應市場發展,甘肅建投四建建設公司不斷整合內部資源,將有限的人力資源向轉型業務、劣勢區域調整,設立材料供應部,積極對接建投大宗平臺,確保材料計劃的及時性、準確性、可控性,實現材料與成本的有效管理與控制。為加強合同履約,四建建設公司著力打造精益建造、資源集約的兩大履約管控平臺,“以現場促市場”形成對企業發展的有力支撐。在與張掖政府合作中,連續多年被授予“最佳合作伙伴”。

      甘肅建投四建建設公司以爭創優質獎項為目標,提升項目管理為抓手,以目標凝聚人心,以目標煥發干勁,從項目管理、質量管理、安全管理、成本管理和預結算管理五個方面推行“精細化管理”。項目過程管理中嚴把“安全生產關”“技術質量關”和“材料成本關”,通過建立健全制度、完善機構、細化目標、明確責任,環環相扣保落實,為各項工作的高質量高效率開展提供保障。

      全力提升員工職業素質,重點完善項目部學習培訓機制,確保發展質量;全面革新管理手段,將“互聯網+”的理念注入綜合管理,打造智慧工地,提管精益生產管理水平;大力推進領導干部項目聯系點的工作方式,對項目實施計劃進行提前謀劃,并針對EPC項目、省列重點建設項目定期召開研討交流會,加強項目執行力度,深化安全質量管理與項目成本管控,推動創新管理,促進高效履約。

      張掖第二人民醫院項目——全國建設工程項目施工安全生產標準化建設工地.jpg

      承建的張掖第二人民醫院項目全面推行施工現場標準化建設,堅持品牌為先,優化符合市場規律和公司發展的經營理念,力求打造“地企合作”區域樣板工程,為企業發展注入新的活力。先后榮獲2018年度建筑業綠色示范工程、2017年度全國建設工程項目施工安全生產標準化建設工地,2017年甘肅省科技示范工程,2016年甘肅省“省級文明工地”,甘肅建投杯“二等獎”,四建結構杯“一等獎”等諸多獎項,連續兩年被評為張掖市政府觀摩工程,接待省、市領導調研以及同行觀摩上百次,切實踐行了“以現場保市場”的管理理念。

      16年來,四建建設公司先后榮獲省級文明工地20項,智慧工地2項,綠色示范工程4項。承建的蘭州航天煤化工設計研發中心工程喜獲“中國建設工程魯班獎”,極大地提升了企業影響力和競爭力;承建的張掖市第二人民醫院項目榮膺“全國建設工程項目施工安全生產標準化建設工地”進一步樹立了企業良好形象,為企業在張掖地區的發展打開了新局面。

      科技應用求“創新”

      瞄準建筑前沿,緊抓技術革新,不斷提高企業競爭力,促升級增效益。四建建設公司在項目前期策劃中充分利用BIM技術,形成“樣板引路、策劃先行”的高效模式,根據工程技術特點、現場實際情況等因素對施工組織設計和方案進行不斷優化,確定最優施工方案,使施工過程中達到方案可行、資源配置合理、技術質量可靠的效果。

      為鼓勵員工創新,建設公司完善激勵機制,搭建學習平臺,積極引導全員參與,使創新與生產互促發展;為鼓勵科技研發,建設公司成立科技研發小組,投入科技經費,用于科技進步獎、專利獎、優秀工法、施工技術創新等,極大調動了員工參與創新、投身創新的工作熱情。四建建設公司先后獲得“魯班獎”1項, “飛天金獎”1項,“飛天獎”7項,“麥積獎”2項,“白塔獎”1項,“崆峒獎“1項,“建投杯”3項,“四建杯”7項,獲得省級工法1項、省級QC成果11項。

      人才建設求“活力”

      16年間的變化何其多,但四建建設公司最大的變化還是員工的精氣神:“眼神亮了,走路快了,挑大梁的年輕人越來越多,人人身上都有一股勁兒?!?/p>

      誰能想到,就在多年前,四建建設公司項目和項目管理人員比例嚴重失調,平均一個項目管理團隊還不到5人,而且存在年齡普遍偏大,導致干事激情淡了,標準也降低了。

      “干部干部,‘干’字當先?!彼慕ńㄔO公司下定決心,從“關鍵少數”抓起,強化“憑德才、重經歷、看業績、聽公論”的用人導向。青年職工作為團隊的中堅力量,通過開展青年職工座談交流、新入司員工輪訓、“導師帶徒”、青年職工大學習、青年職業生涯規劃、“四建云大學”等方式,為青年職工的成長和發展搭建平臺; 通過項目練兵鍛煉一線青年人才,選樹了一大批優秀的項目經理人才儲備隊伍。建設公司推薦的7名優秀年輕干部中,有5名同志被提拔為中層管理干部。一大批想干事、能干事的年輕骨干走上項目班子、部門負責人崗位,其中“90后”成為中堅力量。四建建設公司截止目前:一級建造師18 人,二級建造師30人,初級職稱32人,中級職稱28人,高級職稱18人。

      甘肅建投四建建設公司對當前中國建筑業“轉型升級”和“改革發展”的諸多方面有著準確的預判和自身獨到的見解。針對建筑業勞務管理的發展現狀,確定了“打造勞務工人隊伍,將農民工培養成現代產業工人”的新目標,通過人性化的關懷,積極改善工作環境和生活條件,不斷增強工人的幸福感和歸屬感;通過開展技能培訓和職業教育,不斷提高建筑工人的職業素養,營造良好的職業空間;經過多年來的探索和實踐,建設公司依托項目建設,培育打造了一批標準化、專業化的產業工人隊伍,形成了規范化、制度化的勞務管理,促進了施工管理的科學發展。

      黨建工作求“實效”

      甘肅建投四建建設公司黨支部一直以來認真落實甘肅建投黨委和四建公司黨委的決策部署,扎實推進黨支部工作標準化建設,以黨建引領為主線,為公司全面發展提供了堅強的政治保證。四建建設公司黨支部榮獲“2018年度甘肅省政府國資委基層優秀黨組織”的稱號,連續多年榮獲“甘肅建投先進黨支部”“甘肅四建先進黨支部”“優秀宣傳單位”等榮譽,黨組織負責人多次榮獲“優秀黨務工作者”。

      省國資委先進基層黨組織.png

      四建建設公司黨支部始終以政治建設、組織建設和隊伍建設為中心,以項目黨建為重點,以扎實開展結對共建工作提供強大推力。項目黨建方面,以創建“三優工程”“黨員示范工程”“黨員責任區”“黨員突擊隊”“黨員示范崗”為載體,通過成立項目黨小組、設立“支部書記責任項目”、設置項目黨建聯絡員,著力打造項目陣地建設,明確項目黨建工作責任,扎實推進項目黨建工作標準化。

      四建建設公司黨支部在張掖華為大數據產業園項目部、張掖紅色基因項目部因地制宜,打造了2個項目黨建主題園,在蘭州佛慈教育城項目部打造了黨建文化長廊和“初心亭”,充分結合黨史學習教育和企業文化建設,為項目一線提供了學習黨史、企業文化的陣地?!白哌M黨建主題園,給我耳目一新的感覺,在工作中接受理論學習教育,我們很歡迎?!逼顣詵|無不感慨地說道。

      建設公司黨史學習教育實踐活動.jpg

      結對共建出碩果,通過與積石山縣尕陰洼村黨支部開展互幫共建活動,積極推動尕陰洼村脫貧攻堅工作,體現了大型國有企業的擔當與責任;與八建公司開展結對共建活動,把工作重點落實到項目一線,開展項目部層面的交流學習活動,促進企業發展合作,達到互惠共贏;與河西學院土木工程學院黨總支開展黨組織共建,推動“校企合作”,將甘肅建投四建公司打造成為河西學院土木工程學院的實訓基地,在為高校提供實訓教學基地和就業平臺的同時,為甘肅建投四建公司長期穩定的人才引進奠定良好的基礎,也為我們新型施工技術的運用提供了智力支持。

      “發展企業,富裕職工”。甘肅建投四建建設公司多年來秉承著“以人為本”的人文關懷原則,堅持開展“春送崗位”“夏送清涼”“金秋助學”“冬送溫暖”等活動,將“我為群眾做實事”落到實處;還針對員工實際需求進行調研,組織開展戶外運動會、志愿者服務、團隊拓展訓練以及各種技能和才藝比拼活動,極大地豐富了職工的業余生活,增強了團隊凝聚力和集體觀念意識。特別是在新冠肺炎疫情爆發以來,建設公司團員志愿者主動負責起辦公區域消毒通風、職工定時測溫、防疫物品發放、來訪人員登記工作,充分發揮了黨員、青年先鋒模范作用,體現出四建建設公司的社會責任與企業擔當。

      十六載砥礪前進,十六載厚積薄發。多年來,甘肅建投四建建設公司憑借著自身的實力,奮發圖強,克難攻堅,創造了一個又一個奇跡,用辛勤的汗水繪制出精彩畫卷。

      十六載征途,一路奮斗,公司輝煌業績的背后,印刻著每一個四建人艱苦奮斗、揮灑汗水的背影,記錄著甘肅建投四建建設公司開創進取、勇創輝煌的雄姿。這其中,既有“篳路藍縷,以啟山林”的曲折艱辛,也有“碩果盈枝,玉汝于成”的歡欣喜悅。今天的甘肅建投四建建設公司,站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上,將不忘初心,牢記使命,以黨的十九大精神為指引,認真貫徹甘肅建投及四建公司各項工作要求,勇毅篤行、永不停步,凝心聚力譜寫美好未來。

      通訊員 王佳東 顧森

      責任編輯:孙建军     發布時間:2021-11-12

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